الأسس الإدارية · الدرس 02 / 14

خصائص الإدارة الرياضية ومستوياتها

كتاب التلميذ · TS · 2026–2027

كتاب الطالب | مفاهيم — تحليل حالات — أنشطة وتطبيقات

المستوى: شهادة الامتياز الفني TS — اختصاص التربية البدنية والرياضية | السنة الدراسية: 2026–2027

مادة تعليمية مقترحة؛ تستند في اختيار بعض المحاور إلى نموذج الشهادة الرسمية لعام 2024 ولا تمثل نقلًا حرفيًا للمنهاج الرسمي.

ما الذي ستتقنه في هذا الدرس؟

•يفسر أربع خصائص للإدارة الرياضية ويبين أثر كل واحدة في قرار تنظيمي واقعي.
•يميز بين الإدارة العليا والإدارة الوسطى والإدارة المباشرة، ويصنف ستة قرارات مع تسبيب خمسة منها على الأقل.
•يفسر العلاقة بين متابعة تحقيق الأهداف ومراجعة النتائج واتخاذ إجراء تصحيحي.
•يحسب نسبة الالتزام بمواعيد المباريات والفجوة المالية، ويقترح قرارًا يحترم السلامة وحدود الصلاحية.

الموقف المهني: من يتخذ القرار داخل النادي؟

في مركز الريادة الرياضي، يستعد فريق العمل لتنظيم بطولة من ثمانية فرق. وقبل يومين من انطلاقها، تبيّن أن إصلاح حاجز حماية في الملعب سيكلف 120 دولارًا. تبلغ التكاليف المتوقعة حاليًا 1420 دولارًا، بينما السقف المعتمد 1500 دولار. كما أن خمسًا فقط من سبع مباريات تجريبية انطلقت في الوقت المحدد.

سؤال انطلاق: من يقرر وقف استخدام جزء غير آمن من المنشأة؟ ومن يتابع نتائج الجدول؟ ومن يملك تعديل سقف الميزانية؟ علّل إجابتك.

1. ما خصوصية الإدارة الرياضية؟

الإدارة الرياضية توظف وظائف الإدارة العامة في بيئة تتأثر بطبيعة المنافسة والنتائج الرياضية وحضور الجمهور وحقوق المشاركين. لذلك فهي لا تقاس بالربح المالي وحده، بل أيضًا بتحقيق أهداف النشاط، والسلامة، والنزاهة، والرضا وجودة الخدمات.

الخاصيةما تعنيه عمليًامثال إداري
تعدد أصحاب المصلحةالتوفيق بين مصالح اللاعبين والمدربين والجمهور والحكام والرعاةإبلاغ الفرق والحكام والجمهور عند تغيير الموعد
عدم اليقين الرياضيالنتيجة التنافسية ليست تحت سيطرة الإدارة رغم ضرورة جودة التنظيموضع خطة بديلة لتأخير مباراة أو احتجاج
الارتباط بالوقت والموسمالفعاليات مرتبطة بمواعيد ومواسم وجداول لا يسهل تغييرهاالتأكد من جاهزية الملعب قبل الانطلاق
أولوية السلامة والعدالةعدم التضحية بإجراءات الأمان أو تكافؤ الفرص مقابل التوفيرتعليق اللعب عند وجود عائق خطر
تنوع المواردوجود متطوعين وموظفين وموازنات وتذاكر ورعاياتتنظيم نوبات العاملين والمتطوعين
الشفافية والمساءلةتوثيق القرارات والإنفاق ومعايير التحكيم والتقاريرإعداد محاضر قرارات وسجل مصروفات

خلاصة: قد تتماثل وظائف الإدارة بين مؤسسة رياضية ومؤسسة أخرى؛ لكن سياق الرياضة يفرض حساسية أعلى للوقت والجمهور والمخاطر والعدالة والنتائج المتغيرة.

2. المستويات الإدارية الثلاثة

تصف المستويات الإدارية موقع المسؤولية ونطاق القرار، وليس درجة أهمية الشخص. تختلف المسميات وحدود التفويض حسب حجم المؤسسة ونظامها الداخلي.

المستوىالأفق والمسؤولياتمثال من النادي
الإدارة العليا (استراتيجية)تحدد الرؤية والسياسات والأهداف الكبرى، وتعتمد الميزانيات والقرارات خارج التفويضمجلس الإدارة يقر برنامج الموسم وسقف الإنفاق
الإدارة الوسطى (تكتيكية/تنسيقية)تحول الأهداف إلى خطط تشغيلية، وتنسق الأقسام، وتتابع تحقيق الأهداف وتراجع النتائج وترفع تقاريرمدير النشاط يقارن مؤشرات الأداء ويقترح علاج التأخير
الإدارة المباشرة (تشغيلية)تشرف على العاملين والتنفيذ اليومي، وتتعامل مع المخاطر التشغيلية العاجلة ضمن صلاحياتهامسؤول الملعب يوقف استخدام منشأة غير آمنة وينظم الطاقم

تنبيه امتحاني: عند السؤال عن المستوى المسؤول عن متابعة تحقيق الأهداف ومراجعة النتائج، تكون الإجابة المرجحة في هذا التقسيم هي «الإدارة الوسطى». لكن الرقابة والمتابعة لا تنحصران فيها: الإدارة العليا تراجع النتائج الاستراتيجية، والمباشرة تراقب التنفيذ اليومي.

3. كيف تنتقل النتائج إلى قرار إداري؟

هدف محدد ← خطة ومسؤوليات ← تنفيذ وجمع بيانات ← مقارنة النتائج بالهدف ← تفسير أسباب الانحراف ← قرار تصحيحي وتقرير متابعة.

•الهدف: تشغيل 90% على الأقل من المباريات في مواعيدها.
•مؤشر الأداء: نسبة المباريات التي بدأت في موعدها = (عدد المباريات الملتزمة ÷ العدد الكلي) × 100.
•النتيجة: 5 ÷ 7 × 100 = 71.4% تقريبًا، أي فجوة تبلغ 18.6 نقطة مئوية دون الهدف.
•قرار الإدارة الوسطى: تحليل أسباب التأخير، ثم تنسيق التغيير بين لجنة الجدولة والتحكيم وتجهيز الملعب؛ وتقرير أي حاجة لاعتماد إضافي.

4. النشاط الصفي الأول — توزيع المسؤوليات (10 دقائق)

اعمل ضمن مجموعة من ثلاثة إلى أربعة طلاب: اقرأ القرارات الثمانية، ثم حدد المستوى الإداري الأقرب لكل قرار، واكتب سببًا مختصرًا لكل تصنيف. استعن بحدود التفويض ولا تعتمد على المسمى الوظيفي وحده.

الرمزالقرار أو العمل المطلوبالمستوى (اكتبه)
أإقرار خطة إنشاء فرع جديد للأكاديمية........................
بتحويل هدف زيادة المشاركة إلى جدول أنشطة للأقسام........................
جتنظيم دخول الفرق إلى غرف الملابس اليوم........................
دمراجعة تقرير نسب الالتزام بالجدول واقتراح علاج........................
هـاعتماد زيادة السقف المالي خارج صلاحيات المدير........................
ووقف المباراة مؤقتًا لوجود خلل في حاجز حماية........................
زإعادة توزيع المشرفين على الملاعب خلال النوبة........................
حمتابعة تقدم خطط الأقسام ورفع تقرير لمجلس الإدارة........................

سؤال تفكير: لماذا لا يحق للمستوى المباشر تأخير قرار سلامة عاجل بحجة انتظار اجتماع مجلس الإدارة؟ ومتى يلزمه التصعيد؟

5. النشاط الصفي الثاني — بيانات وقرار (12 دقيقة)

ادرس بيانات مركز الريادة التالية، ثم قدّم توصية مكتوبة من أربعة أسطر موجهة إلى الإدارة الوسطى.

المعطىالقيمة
عدد المباريات المنفذة تجريبيًا7 مباريات؛ 5 في موعدها
هدف الالتزام بالمواعيد90% على الأقل
السقف المالي المعتمد1500 دولار
التكاليف المتوقعة قبل الإصلاح1420 دولارًا
كلفة إصلاح حاجز حماية120 دولارًا
من التكاليف المتوقعة: مواد إعلامية لم تُتعاقد بعد60 دولارًا يمكن تعديلها
•أ) احسب نسبة الالتزام بالمواعيد والفجوة عن الهدف (نقطة مئوية).
•ب) احسب المبلغ المتاح تحت السقف، ثم الفجوة التي سيحدثها الإصلاح لو لم تُغيّر المصروفات.
•ج) اقترح إعادة توزيع للتكاليف تحقق الإصلاح دون تجاوز السقف، وحدّد القرار الذي يحتاج إلى موافقة إدارية.
•د) اكتب إجراءً عاجلًا عند وجود خطر على المشاركين، ولا تجعل المعالجة المالية تؤخّر إجراء السلامة.

6. محاكاة صفية — اجتماع قرار (7 دقائق)

توزع المجموعة الأدوار: عضو مجلس إدارة، مدير نشاط (وسطى)، مسؤول ملعب (مباشرة)، ومراقب جودة. يناقش كل طرف قرارًا واحدًا مدعومًا ببيانات، ثم تصوغ المجموعة محضرًا مختصرًا: المشكلة، القرار العاجل، من ينفذ، من يعتمد التمويل، وموعد المراجعة.

ناتج النشاط: محضر لا يزيد على ستة أسطر، يحدد مسؤولية كل مستوى ويحفظ أولوية السلامة.

7. نشاط لا صفي — خريطة قرار في مؤسسة رياضية

راقب نشاطًا عامًا في نادٍ أو أكاديمية بعد أخذ الإذن، أو استخدم حالة افتراضية إن تعذرت الزيارة. أنجز تقريرًا من 250 إلى 350 كلمة يشرح: طبيعة المؤسسة؛ أربع خصائص إدارية تظهر فيها؛ قرارًا لكل مستوى؛ مؤشر متابعة واحدًا؛ مشكلة تنظيمية وتوصية عملية. لا تجمع بيانات شخصية للرياضيين، ولا تنشر أسماء أو صورًا دون إذن.

8. التقويم الفردي — 10 علامات

أولًا — اختر الإجابة الصحيحة (علامتان):

1) المستوى الذي يحوّل الأهداف إلى خطط للأقسام ويتابع نتائج تنفيذها هو: أ) العليا ب) الوسطى ج) المباشرة. (1)

2) إيقاف استخدام منشأة خطرة فورًا ضمن إجراءات السلامة هو واجب أقرب إلى: أ) الإدارة المباشرة ب) الجمهور ج) التسويق. (1)

ثانيًا — صحّح الخطأ إن وُجد (علامتان):

3) يمكن تجاهل معايير السلامة إذا كانت البطولة ضمن الميزانية. (1)

4) تتداخل وظائف الرقابة عبر المستويات، مع اختلاف الأفق والصلاحية. (1)

ثالثًا — إجابة قصيرة (علامتان):

5) اذكر خاصيتين للإدارة الرياضية مع أثر تنظيمي لكل منهما. (2)

رابعًا — وضعية تطبيقية (4 علامات):

6) انطلقت 5 مباريات من أصل 7 في الموعد، والهدف 90%. احسب النسبة (1)، واحسب الفجوة بالنقاط المئوية (1)، وسمّ المستوى الذي يراجع النتائج ويقترح إجراءً تصحيحيًا (1)، واذكر إجراءً مناسبًا واحدًا (1).

مراجعة للحفظ والفهم

خصائص الإدارة الرياضية — الإدارة العليا — الإدارة الوسطى — الإدارة المباشرة — الهدف — مؤشر الأداء — الانحراف — الإجراء التصحيحي — حدود التفويض — سلامة المشاركين.